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在邁向全球市場的新出享薈時代，中國企業(yè)的代企第期出海邏輯正經(jīng)歷重要的轉(zhuǎn)變。這些“新出海”的該何企業(yè)正在進行著怎樣的思考？又遇到了哪些ESG合規(guī)方面的挑戰(zhàn)？2024年11月8日，以“新出海時代的全球ESG命題”為主題的南方周末第22期CSR思享薈在京舉辦，活動由南方周末報社主辦，市場R思南方周末中國企業(yè)社會責(zé)任研究中心和國網(wǎng)國際發(fā)展有限公司承辦，成功商道咨詢支持。舉辦來自國際組織、新出享薈行業(yè)協(xié)會、代企第期高校、該何咨詢機構(gòu)、全球律所、市場R思第三方機構(gòu)的成功專家和學(xué)者，以及多個行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)的舉辦代表，共同探討國際ESG合規(guī)新趨勢下，新出享薈出海企業(yè)的應(yīng)對與發(fā)展之道。

活動由南方周末研究院副秘書長兼中國企業(yè)社會責(zé)任研究中心主任孫孝文主持，國家電網(wǎng)公司社會責(zé)任處處長劉心放，中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會可持續(xù)發(fā)展委員會副秘書長伊懷海出席會議。會前，參會專家和企業(yè)代表走進國網(wǎng)國際ESG管理實踐展廳并聽取海外項目開展情況介紹。

融入國際化進程，堅持負責(zé)任商業(yè)行為

近年來，隨著全球?qū)沙掷m(xù)發(fā)展和企業(yè)社會責(zé)任的重視不斷提升，環(huán)境、社會和治理（ESG）因素在企業(yè)管理和投資決策中扮演著越來越重要的角色。聯(lián)合國開發(fā)計劃署（UNDP）駐華代表處可持續(xù)投資與商業(yè)組負責(zé)人王亞琳在主題演講中介紹了UNDP作為多邊發(fā)展機構(gòu)在推動可持續(xù)發(fā)展方面的工作，分析了CSR、ESG和RBPs（負責(zé)任商業(yè)行為）的概念，并著重分析了有關(guān)負責(zé)任商業(yè)行為的國際文書。

聯(lián)合國開發(fā)計劃署（UNDP）駐華代表處可持續(xù)投資與商業(yè)組負責(zé)人王亞琳

王亞琳表示，聯(lián)合國所倡導(dǎo)的負責(zé)任商業(yè)行為（RBPs）和可持續(xù)發(fā)展框架議題高度重合，是互為促進的作用。負責(zé)任商業(yè)行為強調(diào)的是底線思維，更側(cè)重于遵守國際準(zhǔn)則和避免負面行為。企業(yè)通過參考和響應(yīng)有關(guān)負責(zé)任商業(yè)行為的國際文書負責(zé)任地運營，并管理自身活動和業(yè)務(wù)關(guān)系的影響，可以從最低程度上保障企業(yè)沒有削弱貢獻于聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的承諾或能力，并為所在國的經(jīng)濟和社會發(fā)展作出積極貢獻。

提升國際化水平，多視角解析企業(yè)現(xiàn)實挑戰(zhàn)

商道咨詢CEO、合伙人王昕

受國際資本市場和全球供應(yīng)鏈的影響，ESG在信息披露和內(nèi)部管理上對企業(yè)的要求更高，日益成為企業(yè)提升國際化水平的“剛需”。商道咨詢CEO、合伙人王昕認為，企業(yè)如今面臨新的環(huán)境以及新的管治趨勢，必須整體布局，內(nèi)外兼修，應(yīng)對ESG管理和信息披露兩個現(xiàn)實挑戰(zhàn)。他從企業(yè)ESG管理體系的步驟、核心要素的維度系統(tǒng)梳理了企業(yè)如何強化自身ESG管理，并強調(diào)內(nèi)部要搭建起專業(yè)團隊和知識體系，外部要整合管理好企業(yè)的ESG溝通和傳播。

北京市盈科律師事務(wù)所合伙人黃鈰瀚

企業(yè)出海意味著要面臨更復(fù)雜的運營環(huán)境與合規(guī)要求，北京市盈科律師事務(wù)所合伙人黃鈰瀚從法律視角探討了企業(yè)構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展體系，并分享了實際工作中的案例和感受。他表示，企業(yè)關(guān)注ESG作為非財務(wù)績效的提升，其實更在意的是自身長期的利益和長期競爭優(yōu)勢，因此在構(gòu)建體系時需要促進企業(yè)ESG表現(xiàn)的基線、管理過程和結(jié)果反饋的正向循環(huán)，建立與財務(wù)表現(xiàn)相呼應(yīng)的有效機制，并且通過企業(yè)內(nèi)部治理和外部行為兩個層面增強適應(yīng)性，加強應(yīng)對長期風(fēng)險的能力，提升企業(yè)長期的競爭力。

中國質(zhì)量認證中心體系認證事業(yè)部ESG業(yè)務(wù)主管王賓雷

第三方認證被視為可以傳遞信任的國際溝通語言，中國質(zhì)量認證中心體系認證事業(yè)部ESG業(yè)務(wù)主管王賓雷介紹了當(dāng)前國際可持續(xù)發(fā)展認證格局，包括國際主流的驗廠審核標(biāo)準(zhǔn)和準(zhǔn)則，并且圍繞企業(yè)實際案例和工時加班、勞務(wù)派遣等常見問題，分析了第三方認證機構(gòu)在提升出海企業(yè)ESG績效方面的角色和作用。

國網(wǎng)國際發(fā)展有限公司戰(zhàn)略信息部主任何大勇

作為國家電網(wǎng)在集團層面整合國際業(yè)務(wù)而成立的實體，國網(wǎng)國際發(fā)展有限公司戰(zhàn)略信息部主任何大勇介紹說，公司在追求利益的同時，全面考慮環(huán)境、社會經(jīng)濟和企業(yè)治理能力等因素，以ESG發(fā)展規(guī)劃路徑作為指導(dǎo)方針、ESG價值創(chuàng)造模型作為核心基礎(chǔ)、ESG管理指標(biāo)體系作為重要切入點，構(gòu)建了“三位一體”ESG管理體系，旨在能夠滿足本土和境外項目的ESG履責(zé)要求。

圓桌對話：企業(yè)出海，如何應(yīng)對國際ESG合規(guī)挑戰(zhàn)

圓桌對話環(huán)節(jié)以“企業(yè)出海，如何應(yīng)對國際 ESG 合規(guī)挑戰(zhàn)”為主題，由南方周末研究員胡啟元主持，嘉賓們圍繞中企出海策略、海外ESG監(jiān)管重點、企業(yè)在地化負責(zé)任實踐、國資企業(yè)表現(xiàn)、ESG績效改善等話題展開了熱烈討論。

“企業(yè)出海，如何應(yīng)對國際 ESG 合規(guī)挑戰(zhàn)”圓桌對話

中國公司治理50人論壇專家成員、哈佛大學(xué)訪問學(xué)者陳鋒表示，ESG不僅僅是價值創(chuàng)造的體現(xiàn)，更是推動社會進步的重要動力。中國企業(yè)在推進ESG工作時，必須緊密結(jié)合當(dāng)前全球形勢，采取因地制宜的策略。不同所有制企業(yè)在海外運營時，應(yīng)培養(yǎng)換位思考的能力，尤其是在社會（S）和治理（G）領(lǐng)域，需針對特定議題進行切實的改進。此外，企業(yè)在信息披露過程中應(yīng)展現(xiàn)出更為誠懇的態(tài)度，并積極關(guān)注具有國際公信力的評級機構(gòu)。在這一生態(tài)系統(tǒng)中，從企業(yè)到智庫平臺，再到評級機構(gòu)，各個環(huán)節(jié)均承擔(dān)著不可或缺的角色，協(xié)同推動ESG的發(fā)展。

對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)國際經(jīng)濟研究院研究員、市場監(jiān)管研究院副院長李麗指出，中國企業(yè)出海的策略應(yīng)根據(jù)企業(yè)自身情況、產(chǎn)品特性、目標(biāo)市場等具體情況進行具體分析。從企業(yè)角度來看，出海時必須遵循當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)和國際規(guī)則，同時還需注意獲得社會許可，并有效融入當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)。而從產(chǎn)品層面來看，則需關(guān)注勞工、環(huán)境和供應(yīng)鏈的盡責(zé)等具體法律條款和自愿性市場規(guī)則。中國出海企業(yè)在重大環(huán)境影響風(fēng)險方面進展較大，比較容易出問題的仍是NGO、社區(qū)和勞工問題，在歐美加大環(huán)境和社會領(lǐng)域立法的背景下，目前亟需系統(tǒng)性的解決方案。在與首鋼股份、中建國際等企業(yè)代表的互動問答中，李麗建議，企業(yè)在發(fā)布ESG報告時應(yīng)明確目的，通過實事求是的分析業(yè)務(wù)影響與所處環(huán)境，識別并管控風(fēng)險與機遇，推動ESG管理與核心業(yè)務(wù)深度結(jié)合，助力業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展以提升競爭力，實現(xiàn)企業(yè)商業(yè)價值與社會環(huán)境價值共創(chuàng)。

中國社會工作聯(lián)合會企業(yè)公民與工會社會工作委員會副總干事王小兵在現(xiàn)場分享了與中國出海企業(yè)、海外當(dāng)?shù)豊GO溝通的案例經(jīng)驗。他表示，盡責(zé)管理是ESG邏輯運轉(zhuǎn)的核心，中國企業(yè)要加強與多利益相關(guān)方的溝通，并且從溝通意愿、協(xié)同配合與實現(xiàn)路徑等層面進行了具體的介紹。王小兵談到，中國企業(yè)應(yīng)該要走出“鴕鳥”心態(tài)，需要積極主動面對海外的負面研究和溝通，才能在海外做好ESG工作。他提醒企業(yè)要按國際通行的規(guī)則履責(zé)，重視國外社會的多元性，避免直接采用中國式的工作和管理思路而引發(fā)不必要的損失和麻煩。

在現(xiàn)場交流中，國家電投宣傳部副主任王磊以海外投資項目為例分享了國家電投的出海經(jīng)驗，他提出，出海企業(yè)要做好國別與行業(yè)選擇、尊重當(dāng)?shù)匚幕?xí)俗、與NGO等機構(gòu)開展合作、講好中國故事。

呷哺集團副總裁張艷梅結(jié)合經(jīng)驗介紹了國外投資者對企業(yè)ESG實踐的關(guān)切，并重點分析了餐飲行業(yè)企業(yè)在海外員工招聘與食品安全方面的合規(guī)要求。

參會嘉賓合影

? 南方周末CSR思享薈由南方周末中國企業(yè)社會責(zé)任研究中心發(fā)起，旨在為企業(yè)社會責(zé)任從業(yè)人員整合各領(lǐng)域頂級資源，打造高管教練、行動學(xué)習(xí)和深度社交的融合模式。南方周末CSR思享薈以匯聚新力量、分享新知識、傳播新實踐為宗旨，匯集跨行業(yè)的專家群體智慧，推動解決企業(yè)可持續(xù)發(fā)展難題。目前已在北京、上海、廣州、深圳、蘇州、成都、宜賓等地舉辦22期，參與人數(shù)超過800人。