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7月3日，中金重隱社交平臺上瘋傳中金公司一位“94年”女員工因?yàn)榻敌胶筮€不起房貸而跳樓，公司工降這一傳聞也迅速上了微博熱搜。薪跳

上述傳聞是樓傳否屬實(shí)？當(dāng)日下午，中金公司火速回應(yīng)稱，聞深近日，切哀我司上海地區(qū)一名員工不幸離世，悼尊我司對此突發(fā)事件感到非常悲痛，傳謠并向員工的中金重隱家人朋友表達(dá)了深切的哀悼。我司已第一時(shí)間成立工作組，公司工降和員工家屬共同面對這突如其來的薪跳變故，妥善處理好相關(guān)事宜。樓傳“對于網(wǎng)傳我司員工跳樓謠言，聞深希望大家尊重逝者隱私，切哀不信謠、悼尊不傳謠”。

近年來，券商降薪傳聞滿天飛，今年更是層出不窮。雖然多數(shù)無從證實(shí)，但從前段時(shí)間上市券商陸續(xù)公布的年報(bào)來看，降薪已成行業(yè)事實(shí)，眾多頭部券商帶頭降薪。

據(jù)Wind數(shù)據(jù)，在A股四十余家上市券商中，券業(yè)“一哥”中信證券去年的人均薪酬位居榜首，但不足80萬元，與此前的榜首動輒超過或逼近百萬元相比，縮水了不少。這也意味著，令外界爭議的券商“人均百萬年薪”已成過去式。

具體而言，2023年，中信證券的人均薪酬最高，為79.19萬元，同比下滑幅度為個(gè)位數(shù)。中金公司位居第二，這一數(shù)字為70.04萬元，同比下滑約15%。

去年人均薪酬超過50萬元的還有14家，包括國泰君安、申萬宏源、中泰證券、華泰證券、國金證券、廣發(fā)證券、中信建投、長城證券、東方證券、財(cái)通證券、中國銀河、東吳證券、光大證券、東北證券。其中，國泰君安、申萬宏源、中泰證券、華泰證券去年人均薪酬均介于60萬元--70萬元之間。

另有20家券商的人均薪酬介于40萬元--50萬元之間，包括海通證券、西南證券、招商證券、浙商證券、國聯(lián)證券、方正證券、天風(fēng)證券、西部證券、長江證券、國元證券、國信證券、山西證券、財(cái)達(dá)證券、華西證券、紅塔證券、東興證券、首創(chuàng)證券、太平洋、東方財(cái)富、信達(dá)證券。

記者統(tǒng)計(jì)后發(fā)現(xiàn)，40多萬元--60多萬元的券商占比達(dá)5成以上，這或許是后續(xù)券業(yè)人均薪酬的常態(tài)范圍。